You're looking for that next step in your career, to advance in an industry you love. Lewis Tree Service will set you up for success, providing training and development opportunities.
Who you are...
Open-Minded: open to new ideas, willing to listen and observe, humble
Love the Outdoors: enjoys varying environments/weather, not afraid to get dirty, adventurous
Self-Motivated: driven, strong work ethic, willing to "do what it takes"
Adaptable: can think on your feet, nimble, flexible
Collaborative: strong people skills, able to give and receive constructive feedback, willing to speak-up
What you'll do:
Lead the team, including Asst. General Forepersons and Forepersons, ensuring successful production results and creating and a positive team environment.
Work Oversight & Safety
Plan and manage production, bid new work, understanding revenue targets
Work together with utility foresters/inspectors to clarify work specifications, coordinate work audits/inspections and address customers issues
Visit work sites frequently. Review the Pre-Job Hazard Survey at each job site; inspect work in progress and ensure it conforms to standards; enforce on the job safety practices
Takes lead role in safety to ensure the well-being of employees, customers and the public.
Personnel Management
Ensures that employees receive training to prepare for job assignments
Appraises performance of employees to communicate expectations and provide constructive feedback as a means for improvement
Identify and develop high potential employees for leadership succession
Maintain records and documentation related to man-hours; equipment and tool use; material inventory and storage; accident/incident reports; property-related permission and permits; customer records; labor disputes; and other job-specific records
Collaborate with the Corporate office for time keeping, billing, employee relations, contract support and recruiting
What you'll need:
High School Diploma or equivalent
Leadership experience in the utility line clearance industry at the Foreperson or Asst. General Foreperson position
Strong written and verbal communication skills
Knowledge of trees including identification, growth habits and correct arboriculture techniques for the trimming, pruning, repairing, maintaining and removing, as applicable to working in close proximity to energized conductors.
Understanding of drawings and symbols representing types of lines, voltage, line equipment, etc.
Ability to perform physical labor such as lifting a minimum of 50 lbs. to shoulder height or more.
Computer proficiency in Microsoft Word and Excel
Willing and able to obtain specialized training and certifications as required, such as:
Local, state and federal licenses
First Aid and CPR cards
Pass a pre-employment drug test and job duty skills tests
We offer...
Specialized paid training & certifications
Career advancement opportunities
Health insurance plans
Paid time off
Employee stock ownership plan
Retirement & savings plans options
Employee assistance program
Spanish version of job description / Version en espanol de la descripcion del trabajo:
Estas buscando el siguiente paso en tu carrera, avanzar en una industria que amas. Lewis Tree Service te preparara para el exito, brindandote oportunidades de capacitacion (entrenamiento) y desarrollo.
Usted...
Es De Mente Abierta: esta abierto(a) a nuevas ideas, deseoso de escuchar y observar, humilde
Le encanta el Aire Libre: disfruta de una variedad de ambientes/climas, no tiene miedo a ensuciarse, es aventurero(a)
Auto motivado: con impulso, fuerte etica laboral, deseoso de hacer "lo que se debe"
Adaptable: puedes pensar rapido, agil, flexible
Colaborativo: Fuertes habilidades personales, dispuesto a dar y recibir retroalimentacion constructiva, deseoso de hacerse escuchar
Que hara:
Liderar al equipo, incluyendo al Asistente del Supervisor General y los Supervisores, asegurando resultados de produccion exitosos y creando un ambiente de equipo positivo.
Supervision y Seguridad Laboral
Planificar y gestionar la produccion, presupuestar nuevos trabajos, comprender los objetivos de ingresos
Trabajar junto con los guardabosques/inspectores de Servicios Publicos para aclarar las especificaciones de trabajo, coordinar auditorias/inspecciones de trabajo y abordar los problemas de los clientes
Visitar los sitios de trabajo con frecuencia. Revisar la Encuesta de riesgos previos del trabajo en cada sitio de trabajo; inspeccionar el trabajo en progreso y asegurarse de que cumpla con los estandares; reforzar las practicas de seguridad en el trabajo
Asumir un papel de liderazgo en seguridad para garantizar el bienestar de los empleados, clientes y el publico.
Manejo de Personal
Asegurarse que los empleados reciban capacitacion/entrenamiento para prepararse para las tareas
Evaluar el desempeno de los empleados para comunicar expectativas y proporcionar comentarios constructivos como un medio para mejorar
Identificar y desarrollar empleados de alto potencial para la sucesion de liderazgo
Mantener registros y documentacion relacionados con las horas-hombre; uso de equipos y herramientas; inventario de materiales y almacenamiento; informes de accidentes/incidentes; permisos y licencias relacionados con la propiedad; registros de clientes; conflictos laborales; y otros registros especificos de trabajos
Colaborar con la oficina corporativa para el registro del tiempo, facturacion, relaciones con los empleados, soporte de contratos y reclutamiento
Que necesitara:
Diploma de bachillerato o equivalente
Experiencia de liderazgo en la industria de despeje de lineas de Servicios Publicos en el puesto de Supervisor/Capataz o Asistente del Supervisor General (asistente del capataz)
Fuertes habilidades de comunicacion tanto oral como escrita.
Conocimiento en arboles, incluida la identificacion, los habitos de crecimiento y las tecnicas correctas de arboricultura para el corte, la poda, la reparacion, el mantenimiento y la eliminacion, segun corresponda, para trabajar cerca de conductores energizados.
Comprension de dibujos y simbolos que representan tipos de lineas, voltaje, equipos de linea, etc.
Capacidad para realizar trabajo fisico, como levantar un minimo de 50 lbs. a la altura del hombro o mas.
Competencia informatica en Microsoft Word y Excel
Disposicion y capacidad para obtener capacitacion y certificaciones segun sea necesario, tales como:
Licencias locales, estatales y federales
Credenciales de primeros auxilios y RCP
Aprobar una prueba de drogas previa al empleo y pruebas de habilidades de trabajo